savemax opony letnie firestone tz200 Moderowany katalog stron - katalog stron - katalog stron
Zarządzanie przez niezadowolenie
Wystarczyło, że zmarszczył brwi, a jego podwładni zastanawiali się, o czym tym razem zapomnieli, czego nie zrobili. Przecież cokolwiek zrobiłeś, mogłeś to zrobić lepiej. Był dumny z tego, że wyrażał swoją opinię wprost, bez ogródek. Czasami może trochę go ponosiło. Zdawał sobie sprawę z tego, że ludzie się go boją, ale wiedział, że nie można sobie pozwolić na błędy. Czuł się odpowiedzialny, oczekiwano od niego efektów, a nie tłumaczeń. Był znużony tym, że wszystkiego musiał doglądać i ciągle poprawiać niedociągnięcia. Od początku jego celem było to, aby usamodzielnić pracowników, ale oni ciągle do tego nie dorastali. Każdy menadżer chce, aby jego ludzie byli zmotywowani i kompetentni. Wielu uważa, że lider, aby mieć autorytet musi być lepszy od swoich podwładnych. Jednocześnie chce usamodzielniać i rozwijać podległych mu ludzi. Z jednej, więc strony ważna jest władza, kontrola, motywowanie i przywództwo, a z drugiej strony potrzebny jest rozwój, efektywność i samodzielność pracowników.
Przejdź: Zarządzanie przez niezadowolenie
Dodano: 24-03-2011, 09:26
POWIĄZANE WPISY
Zarządzanie czasem pracy
Zastanów się, jakie korzyści płyną z efektywnego zarządzania czasem? Czy jest to większa, czy mniejsza…mentoring
Jedne z pracowników pracujący dotychczas na kluczowym stanowisku, z wieloletnim doświadczeniu, odszedł…Stereotyp marki
Powyższe żarty na temat samochodów marki Skoda jeszcze nie tak dawno unaoczniały stereotypy, z którymi…Komunikacja perswazyjna
Po pierwsze dopasuj się do stylu w jakim Twój rozmówca mówi. Jeśli mówi szybko, dużo przy tym gestykulując…Efektywna komunikacja
Wszyscy już wiedzą, że informacja jest towarem i źródłem władzy, dlatego tak ważne jest zarządzanie…Motywująca komunikacja
Z działu marketingu odchodzi jedna ze specjalistek. Jej obowiązki przejmują dwie inne osoby: ambitne…Rozwój zarządzania projektami
Zacznijmy od definicji projektu. Projekt to przedsięwzięcie zmierzające do realizacji wyznaczonego celu,…zwolnienia grupowe
Czy rzeczywiście, przerażeni wizją dopiero co zakończonego procesu zwolnień pracownicy, będą bardziej…skuteczny lider
Duża część odpowiedzialności za powodzenie projektu spoczywa na barkach opiekuna zespołu, który jest…Zarządzanie projektami
Prawda leży pośrodku. Realia zarządzania projektem znajdują się gdzieś pomiędzy składnikami każdej pary…